非常简单的背景说明

今天想聊一聊大龄产品经理，职业发展的现实？受到本人见识能力所限，以下出路均为本人所能看到的选择。

如果还有产品经理的其他出路，欢迎留言。

产品经理的黄金时代已经过去

不得不承认，互联网浪潮带动的产品经理的黄金时代，已经过去了。

随便20k起步的薪资已经过去了

如果是1至2年前，3到5年工作经验的产品经理，没有达到20k，都会觉得自己丢人。现在谁还没有被“降本增效”，respect！

突然想到一两年前去求职，hr问我，为什么你觉得自己值XX多钱？我都回答，产品经理的平均薪资是XX，我要个中位数，一点都不过分。现在可能得想个其他理由了。

《2020产品经理生存报告》人人都是产品经理、起点学院、腾讯问卷、腾讯发展。

新兴行业的发展速度，没有想象的快

这几年一直在B端产品圈里呆着，看到了一下无奈的现实，国家政策提到的“互联网+”、“人工智能赋能”，“产业升级”、“数字化转型”、“信创”。如果想要从试点落地，推广落地到最后创造收益，还需要很长很长时间，困难还有很多很多，大部分公司的产品还是一个小baby，公司盈利模式还在摸索中前行。

如果你负责的产品还是一个创新型产品，做好随时“死”掉的心理准备。

卷学历

大家有没有感觉到，目前大厂招聘产品经理基本上都是硕士学历。有种“产品经理”竞争越来越向金融或者咨询公司靠齐的感觉。之前普通本科的学生成为大厂产品经理的时代，可能真的一去不复返了。

大龄产品的出路有哪些？

基于这段时间的观察，大致分为以下几类：

走向管理层：走M序列

这算是大部分职位的常规路线，从管事到管人，管一个人到管很多人。但是当一个优秀的领导者，可能还是需要一点点天赋。不是所有人都适合当领导的。

继续当产品经理：走P序列

往业务里深钻：产品做到一定程度，拼的是对业务了解程度，降低产品在业务层面的踩坑风险。如果认定一个未来可以持续发展的业务方向，坚持持续往业务层里去深耕，也是一个不错的选择。

关键在于识别未来可持续发展的业务，基本上这类产品有3个特点：1.一定的业务知识的壁垒 2.数字化转型需求 3.市场上具有同类的共性需求。例如：金融信贷产品，金融信用卡产品，各种CRM系统，财务系统等等。

往技术里深钻：掌握一些新型技术的优缺点，做一些中台或者核心能力引擎的产品。为客户业务提供技术解决方案。例如：人工智能，云计算，边缘计算等等。

这里的关键点，在于1.新技术如何结合业务（保留现有业务或者优化业务）2.新技术如何在业务上稳定的跑起来。

向钱看：哪个行业钱多去哪，利用产品经理的通用技术，哪里钱多就去哪。

换岗位：向前走一步

解决方案专家、售前、咨询：发挥产品经理的规划、市场分析能力和解决问题的能力，向前多走一步。分享前几天看到一个其他产品经理的想法，他认为，b端产品经理的宿命就是售前。

搞副业：赚点外快

举了一下产品经理做副业的例子（也算是创业）：卖产品培训课、教人改简历、给其他高管做产品思维培训、卖保险、人生规划师等等

人生本来就是一个自我和解，自我认可的过程

祝愿各位产品经理，都能找到合适自己的职业发展路径。

如果还有产品经理的其他出路，欢迎留言。

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