约谈笔录(约谈记录内容怎么写)

01

问:知道自己的问题吗?

答:不知道。

问:受贿金额、权力寻租时间、地点、人物等都一一查实证据确凿了,你居然还说不知道,想组织上从重从严吗?

答:查实的金额我认呀。

问:认,还不知道问题?

答:我没什么问题,因为,这些事情都是按领导的意思办的,都是领导交代招呼执行办理的。

问:你受贿获利了,难道还要领导担责吗?

答:不敢。但是,领导都是对的,服从领导安排有错吗?官大一级压死人知道吗?

问:今天只谈你的问题。

答:一定要谈问题,那么,我的问题就是听话、服从、忠诚和尊重领导,这有错吗?

02

问:那么,知道你领导的问题吗?

答:领导没问题。

问:领导没问题?知道你的领导现在在哪里吗?

答:在你们手里呀。

问:知道他已经接受组织调查了,为什么还说他没问题?

答:在我这里,领导没问题,领导都是对的,每个下属都应该服从领导,这样才能开展工作,才可能开展好工作。

问:当领导犯错误的时候呢?

答:领导是不会犯错误的,如果每个下属、员工一天到晚都去甄别分析领导的对错,工作就没法开展了,活动没法进行了。

问:可是,你不就是服从领导才服从到接受调查了么?

答:那又如何?不过是运气不好罢了。

问:看样子你根本就没有意识到自己的问题和错误。

答:服从领导算问题吗?

约谈笔录(约谈记录内容怎么写)

图片来源:摄图网

03

问:你还有什么问题需要交代吗?

答:没有。

问:如果现在不交代,将来查出来了,就没有机会减轻处理了,知道吗?

答:知道,要有问题也等领导先交代吧。

问:他交代多少是他的事,他揭发你了他立功,你受罪。

答:明白了,他揭发了我认,领导的水平能力和担当我心里有数。

问:他现在自身难保,还水平能力担当,贪官而已。

答:当官了有权力了,不贪一点是件很难的事,这个你不懂,我深有体会。

问:还深有体会,说说看。

答:你不知道,当官有权了,会有多少人巴结你,恭维你,讨好你,不惜一切笼络你,各种手段方式贿赂你……这些你不懂,没感受,说了也白说。

04

问:好吧,如果有问题想交代,随时告诉工作人员。

答:问题真没有,有些经验想和你们交流一下。

问:就你?还经验?

答:当然,我认为在官场上,跟人仍然是最快捷提拔、安全和省心省力的方式方法,虽然也有风险。

问:比如你,就跟人跟进来了。

答:是,不过这是偶然,是例外,而且,我跟人进步很快,之前也享受到了足够的红利

问:之后呢?

答:之后会差点,但我知道,即便进去了,仍然得跟人,听说那里面不跟人,连命都保不住。

问:你知道已经把自己弄丢了吗?

答:就算丢了,也是领导弄丢的。

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