财务人员个人工作总结范文(财务个人年度工作总结范文)

昨天是15号发工资的日子。我做好工资表给老板娘审核确认没问题了,我就准备做工资条,结果电脑突然特别卡,重启了后还是卡,我做工资条都没法做。没办法,只能先发信息给所有人说电脑卡住了,做好工资条先截图给他们,第二天再补签吧。加班做工资条打印出来,有在加班的人就找他们先签了,已经下班的人就微信截图工资条给他们。弄好后,我就赶紧整理工资数据报给老板娘,然后安排公账工资、每个月15号要付的固定费用出去。

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我还在弄这弄那的时候,老板把我叫进老板娘的办公室,问我他上次和我说品质主管的也是要调整工资的,我为什么没在工资表体现出来?我就和他说上次他和我说的那几个,我都有调整了,品质主管的那个我没听到他和我说要调整。当时老板的脸色特别难看,他说他确实有和我说这个。我看到他生气了,就赶紧说可能我当时没注意听到,或者听漏了,然后说个税已经扣了,那这个人的工资少算的部分怎么处理?老板娘就说少算的部分给他发私账,下个月就全部走公账,让我和品质主管说下原因。后来,我在QQ和老板说以后他口头通知或者安排我做什么,我会再复述一遍和他再确认一次。这次应该是我听漏了,所以才没及时调整过来,老板就回我信息说以后和他再说一遍再确认一次比较好。

唉,我发现我真的对我现在的电脑特别无语。有时候急的时候,它就特别不配合我,卡死了,然后我就在着急得要崩溃了。我昨晚实在受不了,就和老板说能不能给我电脑加个内存啊,有时候打开一个什么文件都特别慢要特别费时间。他说可以加内存,到时安排下。

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总结:

1.任何人口头通知你的事情,一定要再复述一遍和对方确认一次,避免出错。

2.老板提出你的错误,你不要直接说当时他没说到这点,应该主动说应该当时没注意听或者漏听了。老板脸色难看的时候,就不要再去反驳他的话了,直接承认错误,询问处理方法。事后一定要再和老板提出自己的想法或者建议,让老板知道你在改正自己的问题。

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想摆烂了,郁闷中……加油,时刻保持清醒吧,尽量不重复犯错了。

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