有一种叫做“外包”的互联网岗位,这种岗位值得去吗?

有一种叫做“外包”的互联网岗位,这种岗位值得去吗?

每一个崛起的行业都会成就一批“吃螃蟹”的人,说到互联网移动互联网)行业的从业者,人们多半会提起高薪、技术大牛这些关键词。很多传统行业公司和大型公司为了减少整体运营成本会招募一些“外包”团队来进行软件开发,那这种外包岗位到底怎么样呢?

顾名思义,软件外包岗位就是甲方公司想开发一款APP或者一个官网主页,然后找到外部公司进行合作,甲方公司出钱、出想法,乙方公司派工程师、设计师配合甲方公司进行软件研发,并保证项目如期发布上线、稳定运行。

有一种叫做“外包”的互联网岗位,这种岗位值得去吗?

那这种外包岗位发展如何?

永远的“临时工”,没有铁打的项目只有流水的兵。一般外包岗位稳定性都得不到保障,项目有稳定收益的可以一直做下去,项目做不下去的时候团队会被分分钟解散。大公司可以内部应聘其他部门或者项目,但是外包岗位的同事就没有这种优势了。

同岗不同薪,干着比甲方累的活,薪资却比甲方少。华为腾讯的很多事业单位都有固定合作的乙方,比如东软中软文思海辉这些人员外包公司。华为本公司全员持股、效益好年底分红,但与其合作的乙方公司就没有这么好的待遇,个别公司只会年底双薪。

有一种叫做“外包”的互联网岗位,这种岗位值得去吗?

接触不到项目核心。项目核心是关键数据指标、商业目标、用户本质需求,外包岗位程序员和设计师等岗位只负责模块化工作,了解不到项目全局。

最近有一部叫做《点燃你,温暖我》的网剧,里面就说道“做开发要重实践”。这句话说得没错,做互联网开发就要有实践能力,如果刚刚毕业且校招进不到理想公司,去外包公司工作锻炼一下也是一个选择。

有一种叫做“外包”的互联网岗位,这种岗位值得去吗?

免费领取108个最新网创项目+10000G热点网创类资源!添加 微信:tuk818  备注:资源

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 80118303@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.tuikar.com/8171.html